法改正情報

平成19年4月　雇用保険制度の一部が改正されます。
　　　　詳細は → http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/01/s0109-2.html

平成１9年4月　離婚時の厚生年金の分割制度が導入されます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詳細は社会保険庁HPへ

平成19年4月　健康保険法が改正されます。

標準報酬月額の上下限が変わります。
　　　

標準賞与額の上限が変わります。
　　現行の上限額　２００万円/回　→　見直し後の上限額　５４０万円/年

傷病手当金・出産手当金の支給額が変わります。
　　現行　標準報酬日額の６割　→　見直し後　標準報酬日額の３分の２

任意継続被保険者の傷病手当金・出産手当金が廃止されます。

平成18年10月　健康保険法の改正がありました。
	70歳以上の現役波並所得を有する方の一部負担金（窓口負担金）の割合が２割から３割に変わりました。　※現役並み所得を有する方とは、標準報酬月額が２８万円以上である７０歳以上の　　　被保険者及びその７０歳以上の被扶養者です。単身世帯で年収３８３万円、　　　夫婦世帯で５２０万円未満であるときは申請により、１割となります。
	高額療養費の自己負担額が変わりました。
	入院時生活療養費が新設されました。
	出産一時金・家族出産一時金が５万円増額されました。　　３０万円　→　３５万円
	埋葬費（料）・家族埋葬費が減額されました。

平成19年1月　源泉所得税徴収税額が変わりました。　　　詳しくは国税庁HPへ